Daina Konter (sectormanager Operational Audit) schreef voor Audit Magazine een artikel over topvrouwen. Binnen de Rijksoverheid zijn er meerdere topvrouwen die een inspirerende rol vervullen. Ze geeft een impressie vanuit de Auditdienst Rijk.
Een succesvolle topvrouw combineert masculiene en feminiene eigenschappen. Masculiene eigenschappen worden geassocieerd met kracht, onafhankelijkheid en besluitvaardigheid, waarbij resultaten centraal staan. Feminiene eigenschappen worden onder andere geassocieerd met zorgzaamheid en communicatie, waarbij verbinding centraal staat.
Een topvrouw kan dus worden gezien als iemand die de balans weet te vinden tussen masculiene eigenschappen en feminiene eigenschappen. Zo kan een topvrouw bijvoorbeeld in staat zijn om resultaatgericht te zijn en tegelijkertijd oog te hebben voor de cultuur.
Beeld: © Auditdienst Rijk / Audit Magazine
V.l.n.r.: Eelke Buizer, Daina Konter, Kitty Fadli en Charlot Oltmans
Daina noemt een paar collega’s (op de afbeelding) die zij ziet als topvrouwen: 'Vrouwen die een duidelijke eigen mening hebben, werken vanuit gezamenlijke doelen en met hun tomeloze energie ook concrete resultaten neerzetten.' Deze collega’s inspireren haar om meer te experimenteren en haar vermogen om te verbinden verder te versterken.
Je leest het volledige artikel over topvrouwen op auditmagazine.nl.